Hoe versterk je de werkmotivaties?
Hoe versterk je de werkmotivaties? Een makkelijke vraag met een genuanceerd antwoord. Samen doorlopen we de meest gebruikte strategieën.
Advocaat van de duivel spelen
In dit artikel “Advocaat van de duivel spelen” bespreken we de bevindingen van Dr. Suz van Deloitte Greenhouse over het voeren van teammeetings.
Effectieve Onboarding van Nieuwe Medewerkers
In dit artikel leggen we het belang uit van een effectieve onboarding bij nieuwe medewerkers. Veel leesplezier!
De Kracht van Psychometrische Tests
Ontdek de Kracht van psychometrische tests: het geheim van succesvol rekruteren.
Technologie VS menselijkheid in recruitment
Hoe vind je de balans tussen technologie & menselijkheid binnen recruitment? Ontdek het hier in deze blogpost.
Help! Ik krijg mijn mensen niet mee!
Help! Ik krijg mijn mensen niet mee! Wat doe je wanneer je verhaal, je insteek, je drive maar niet pakt bij je team? Je doet er alles aan hen mee te krijgen in je verhaal. Maar je voelt geen verbinding met de teamleden. Het zou je misschien verbazen, maar je bent zeker en vast niet […]
Rekrutering via Sociale Media anno 2023
Met de opkomst van sociale media is het geen verrassing dat bedrijven zich tot deze platforms hebben gewend om toptalent te vinden en te werven. In dit artikel verkennen we de nieuwste trends in online werving via sociale media en delen we tips om deze platforms optimaal te benutten.
Teamcoaching Gratis Whitepaper
Voor jou: de 12 tips gratis teamcoaching Met deze 12 tips teamcoaching grats whitepaper willen we je assisteren om het beste uit jezelf en je team te halen. Jobmotivation specialiseert zich in training- en coachingstrajecten met de focus op teamcoaching, rekrutering en bewustwording. https://jobmotivation.be/wp-content/uploads/Team-coaching-2.mp4 Bemachtig hier je 12 tips teamcoaching Geef onderaan je gegevens in […]
Hoe je moeilijke gesprekken voert met medewerkers
Als leidinggevende is het onvermijdelijk dat je soms moeilijke gesprekken moet voeren met je medewerkers. Of het nu gaat om prestatieproblemen, gedragskwesties of andere uitdagingen op de werkvloer, het is essentieel om deze gesprekken op een respectvolle en constructieve manier aan te pakken. Hier zijn enkele strategieën om dit effectief te doen zonder personeel aan te vallen of ze zich beledigd te laten voelen.
Complimenten geven doe je zo!
Een complimentje kan geen kwaad, toch? Een goed functionerend team begint bij waardering en erkenning. Complimenten geven, op het juiste moment en op de juiste manier, is een essentieel onderdeel van teamcoaching. Maar hoe doe je dit effectief? In deze blogpost ontdek je waarom complimenten geven belangrijk is en hoe je dit kunt toepassen in […]
