Hoe coach ik medewerkers met spanningsklachten?
Onlangs las ik een interessant boek, nl. “Coachen met een leeg hoofd” van Nicolette Kat. Een hoofdstuk dat […]
Nieuws
Zo stimuleer je als organisatie vitaliteit bij je medewerkers.
Als werkgever heb je er alle belang bij om werknemers fit en gezond te houden. Als werknemer is […]
Hoe hou je lichaam en geest in balans op de ...
Wie meer uit zijn job wil halen moet een goede balans creëren tussen lichaam en geest. Dat klinkt […]
Hoe loods ik mijn team doorheen een veranderingstraject?
Verandering is het enige dat constant blijft. Ook uw bedrijf is voortdurend in beweging. Vindt u of vinden […]
Wat is biofeedback en wat kan het voor jou betekenen?
Ik krijg als kinesioloog regelmatig de vraag: wat is biofeedback eigenlijk en is het überhaupt iets voor mij? […]
Wat zijn de kenmerken van een performant team?
Performante teams bereiken het meest. Daarover bestaat geen twijfel. Wilt u ook weten wat een team succesvol maakt […]
Emotionele intelligentie op de werkvloer: waarom is het belangrijk?
Emotionele intelligentie bestaat hierin dat iemand adequaat omgaat met eigen emoties en die van anderen. Hoewel werknemers vaak […]
Wat is slim rekruteren
‘Slim rekruteren’ houdt in dat je voorgoed komaf maakt met de torenhoge kosten van het rekruteringsproces en dat […]
Wat emotioneel of ‘slim’ rekruteren voor je organisatie kan betekenen.
Onlangs woonde ik de presentatie bij van het boek ‘Trots. Waarom bedrijfscultuur een strategisch doel is’ van Peter […]
Hoe ga je om met multiculturaliteit in je bedrijf?
Je hebt het misschien zelf al aan den lijve ondervonden dat het niet altijd vanzelfsprekend is om met […]