Slim Rekruteren


 Als recrutering specialist stellen we ons de volgende vragen:

  • Is ze wel de juiste kandidaat en zal ze wel gemotiveerd zijn?
  • Zal er een match zijn met de organisatie?
  • Zal er een klik zijn met de andere medewerkers?

Hierop wil je heldere antwoorden om vandaag succes te hebben.

Wat dienen we vandaag zeker te doen?

  • De gewenste werkmotivaties voor die welbepaalde job in kaart brengen.
  • Het interviewen van de kandidaat ook op basis van die gewenste werkmotivaties (motivatie gericht interviewen).
  • Kijken of de persoon zal matchen met het team en anticiperen op hoe je de persoon zult coachen.

De nieuwe aanpak bij slim rekruteren:

  • Breng de gewenste motivaties (en competenties) in kaart.
  • Laat de kandidaat de online motivatie bevraging invullen, kan ook vanuit thuisomgeving.
  • (Skype) interview met de kandidaat om de resultaten te checken en extra antwoorden te bekomen.

    Contacteer ons voor de on-line motivatiebevraging, advies bij selectie, en opleiding in slim rekruteren.

+32 (0)473 95 26 65

of vul onderstaand formulier in.

Ik heb interesse

Na het inzenden van dit formulier ontvang je per e-mail een bevestiging.