Slim Rekruteren


Slim rekruteren: inzicht in elke kandidaat

Wil je een selectie laten doen? Je wilt een tweede opinie ? Of je wilt jezelf laten bijscholen om te selecteren met de werkmotivaties?

Nieuwe mensen rekruteren kost vaak handenvol geld voor een organisatie. Slim rekruteren van Jobmotivation biedt een oplossing.

We stellen ons de volgende vragen?
  Is ze wel de juiste kandidaat?
  Zal ze wel gemotiveerd zijn?
  Zal ze passen in de organisatie?
  Zal er een klik zijn met de anderen?

Hierop wilt u heldere antwoorden. De klassieke aanpak: selecteren en doorschuiven is vandaag voorbijgestreefd.

Wat dienen we vandaag zeker te doen?

1. Breng de gewenste werkmotivaties voor die welbepaalde job in kaart.
2. Interview de kandidaat ook op basis van die gewenste werkmotivaties (motivatie gericht interviewen).
3. Kijk om de persoon zal matchen met het team.
4. Anticipeer hoe u die persoon zult coachen.

Volg gerust de Training “Slim Rekruteren”

De aanpak van Selection Punch: 3 stappen
 

1.In kaart brengen van de gewenste motivaties (en competenties).
2.De kandidaat vult de online motivatie bevraging in, kan ze ook vanuit thuis doen.
3.(Skype) interview met de kandidaat om de resultaten te checken en extra antwoorden te bekomen.

De investering verdien je snel weer terug. We worden gesteund door de Vlaamse Overheid via de kmo-portefeuille (voor de analyse).

Contacteer ons voor meer info op 0473 95.26.65 of vul onderstaand formulier in.