Talent Management

Hoe behouden en ontwikkelen we talent?

Talentvolle werknemers staan aan de basis van een goede marktpositie ende groei van jouw bedrijf. Wanneer toptalent vertrekt, komt ook de marktpositie in het gedrang.

Om dit te vermijden, peilen we naar de noden en de wensen van de medewerkers. De competenties worden ontwikkeld en aangescherpt. Er wordt geluisterd naar de medewerkers. Prima op zich.

Maar vandaag wordt nog te veel gefocust op competenties en vaardigheden.

De intrinsieke werkmotivaties worden over het hoofd gezien.En zo gaat een enorm potentieel verloren om heel makkelijk en efficiënt aan talent te managen.

Hoe maak jij het verschil met andere organisaties?

  • Door de intrinsieke werkmotivaties in kaart brengen.
  • Zo ga je in één oogopslag zien wat de medewerkers motiveert binnen de werkcontext.
  • Dit doen we met een on-line motivatie bevraging. Uiterst betrouwbaar en accuraat.

Contacteer ons voor:

1.. de on-line motivatiebevraging.
2.  het selecteren van de juiste kandidaat. 
3.  opleiding in slim rekruteren.

Ik heb interesse